世界一のスタッフ満足度を目指して・・・。

「2020年の目標」　『昨日の自分を少し超える』

『ほめる会』

・毅然としている。ケースバイケースのような難しい状況のときに良いことと悪いことの判別がしっかりしている

・芯があってぶれない。無理なことはムリと言える。働きやすさを求めて、日々工夫や発明をしてくれる。

・備品の担当ではないのに、すべて把握していて、なんでも答えてくれて、頼りになる

・子供連れの親を検査するときに、積極的に子供をあやしてくれるので、安心して検査ができる

・視野が広く、観察力がすごく、その時にスタッフや患者さんにとって必要な行動がとれる。また、場が明るくて楽しい雰囲気になる。

『楽しいこと』

夢を語る会が楽しみ。

普段仕事上では聞けないような、みんなの話が聞けてワクワクする。

また、将来のビジョンやビジネスの話などが聞けてモチベーションが上がる。また、スタッフの心が一つになる感じがあり、やりがいがある。